京东副总裁杜爽去哪了知乎

下面就来几个值得说说的片段进行拆解:杜爽:我意外怀孕四个月。刘:哦，那就不喝了。恭喜你，太好了。刚开始的对话，用词不太对。怀孕了就怀孕了。为什么要说意外怀孕？杜爽可能想证明这次怀孕是计划外的，不是她自己的本意，以此来换取刘的谅解。至于刘说“那就别喝了”，背景是杜爽曾经是个酒鬼，曾经因为和一个供应商喝酒导致颅内压过高，导致眼球毛细血管爆裂。对话的起点大概是刘劝杜爽喝酒。

杜爽:我不会耽误工作的，老板。刘:以你的体质，我希望你多休几天假。没关系。说实话，你休假也是给兄弟们一个机会。有时候不要以为你走了一天，整个部门就散了。不会的。刘的后半句是意味深长的。“给兄弟们一个机会”，是展示的机会还是上位的机会？你是鼓励休假，还是为了休假而放弃行政职位？夸部门是不需要领导了，还是你不在了会有别人来领导你？这些话，幼稚的人有理解的版本，复杂的人会有另一个版本。听完刘的讲话，杜爽除了附和什么也没说。

现在，关于杜爽在JD.COM的年薪，网上没有相关披露，我们也不知道。2017年6月，对话9个月后，杜爽拿下了京东。从COM辞职。这可能是因为她生完孩子不能回到原来的工作岗位，也可能有更深刻的不为人知的原因，但总的来说，她在JD。COM工作了八年，却在这个时候离开了。如果离职原因与怀孕无关，恐怕很难说服大众。

温馨提示:JD.COM的副总经理杜爽据说年薪百万，但这是不确定的。可以肯定的是，JD.COM副总经理杜爽并没有被解雇，而是他自己申请辞职的。很多网友认为，或许杜爽还有更好的发展。

杜爽为什么退出京东

离职原因或是因为不堪今年目标开50万家便利店”的压力。2017年6月，京东百万便利店计划负责人、新通路事业部副总裁杜爽已从京东离职。

杜爽，京东百万便利店计划负责人、新通路事业部副总裁。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

京东介绍：

发展历程

旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等，2013年正式获得虚拟运营商牌照，2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东，2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构，2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。

以上内容参考：百度百科-杜爽

京东副总杜爽，一句话丢掉百万年薪，换位思考有多重要？

关于换位思考，有这么一句话诠释得非常到位，所谓换位思考，并不是站在对方的角度，依旧用自己的思维方式和角度去想问题，而是要明白对方处在不同的环境中他该怎么做。

站在自己的角度看问题，在别人看来是那么不会变通，不懂得人情世故，事业也会因此而不顺，而那些能够做到换位思考的人总会让人觉得特别舒服。

尤其是在职场中与领导相处，懂得换位思考尤为重要，几句话就能让领导认可，也会因为几句话葬送掉自己的大好前程。

京东副总杜爽，不会换位思考，几句话丢掉了自己的大好前程，失去了百万年薪。

京东老大刘强东在镜头面前展现给大家的都是关爱员工，体恤员工，把员工当兄弟姐妹一样看待，他也为自己的这种企业文化而感到自豪，而且，东哥所展现出的企业文化极富有正能量。

随着京东的口碑越来越好，在2016年，央视记者采访了京东的老大刘强东，想要给镜头前的观众展示一下京东平日里工作的细节，而东哥也希望通过此次的采访，扩大京东和他本人的影响力，所以，东哥非常重视这次采访。

高危孕妇不休息的工作，险陷京东于危险之地

当采访进行到京东内部高层聚餐时，席间的气氛依旧是很融洽，可到了举杯推盏，高兴地喝酒时，东哥看了一眼旁边的杜爽，见副总杜爽没端起酒杯，此时杜爽首先开了口对东哥说了句，“那个，我意外怀孕4个月了，还没告诉您。”

从东哥的表情中可以看出，他并不知道这件事，不过，东哥出于关心的口吻说道，哦，那你别喝酒了，恭喜恭喜，太好了。

其实，话到这里就可以结束了，如果杜爽此时此刻能换位思考一下，哪怕说一句谢谢老板关心，我会保重身体的，这事也就过去了。换句话说，此刻的东哥最关心的不是怀孕的事，因为有央视记者在场，今天所有的细节都有可能发布出去，镜头前的观众会看得一清二楚。

若有心人仔细推敲此次采访的细节，会认为口口声声说关爱员工的东哥，私下里连和他接触最多的高层怀孕了都不知道，更严重的是，人家怀孕了还在高强度的工作，这不禁会让别人认为东哥只是在作秀给别人看。

不分场合说错话而不自知

可是杜爽接着又对刘强东解释说，“医生说高危，孩子不一定保住，所以就没有对大家说。”

这一句看似是在跟东哥解释，其实却给京东和刘强东的形象带来了更大的麻烦。在这种场合，加了这一句，不仅没有考虑到东哥的立场，同时也会被有些人给利用，认为，连部门的高管怀孕了，而且还是高危孕妇都不敢请假，更何况其他员工呢，会给人留下京东压榨员工的话柄，这些话完全可以私下里去解释的。

此时的东哥已经感觉到杜爽的话有些欠妥了，不过，他依旧一脸轻松地尽量去解围，便连忙说道，怎么不好好休息呀？东哥这简单的一句话，依旧能表现出他平日里关心员工关爱兄弟的形象。

自认为表忠心，但适得其反

没等东哥把话说完，杜爽紧接着说了一句：“放心吧老板，我不会耽误工作的。”

这句话彻底让东哥挂不住了，于是便有了下面，让人感觉是在劝退杜爽的几句话，

东哥说，“你现在这种情况，我倒希望你多去请假啊，没关系的，说实话，你们休假，也能给兄弟们点机会，不要认为自己一天不在了，部门就会散的，不会的。”

“我去美国8个月公司都没有散，紧接着又说，无论是法律还是京东的内部规则都是允许你休息的。”

席间的谈话意味深长

接着东哥又举了个例子，说公司也有好多老员工，为公司做出了巨大贡献的，也付出了身体和健康，有的都休三年了。

东哥对杜爽说完了这些话之后，举起酒杯开始小口喝起了酒，再看桌上其他的人，都在半低着头，默不作声，场面显得稍有尴尬。东哥笑着说，都喝酒啊，不要让我一个人喝呀，来一起喝。

可以看出杜爽和东哥的这次谈话，意味深长。这些话怎么听，都像是在劝退杜爽，尤其是那句，“你们休假，也给兄弟们点机会”。

果不其然，8个月后杜爽离职了，不再是京东的副总裁了。

不管是因为杜爽生了孩子还是因为太劳累了，不排除和这次谈话有微妙的联系。

可见换位思考有多重要，如果杜爽能够了解此时东哥的想法和位置，也不至如此。

在平时聚会中，杜爽这样说话一点毛病也没有，而且能表现出很忠心，能够得到领导的认可，会让领导刮目相看。

但是今天的场合是央视的采访，如果杜爽能够换位思考，站在东哥的位置，就应该知道，东哥想要的是展现京东的人性化管理，是一家关爱员工的公司。

而不是连副总怀孕了，还是高危的情况下都不敢请假，还要不休息地去拼命工作，显然不是东哥想要的。

总结：不同的环境下，对方会怎样做，一定要考虑进去，这就是换位思考。

可见，换位思考不是单纯的为对方着想，而是要知道对方在他那个位置，要做什么，会怎样做。

杜爽现在就职在哪

在京东就职。

从普通业务员做起来，开始做U盘、键鼠、路由器等产品的采销。

她负责的品类，在8个月时间里，月销售额从一两百万增长到2000万元，因此她当上了部门经理。杜爽原在线下商超工作，擅长收堆头费，她的上级孙加明就安排她负责品牌管理，跟厂商谈广告合作，IT部门第一个不和销售额挂钩的纯广告投入就是杜爽谈的，50万元一年，不管产品卖得好坏，都得给50万元，当时厂商在京东一年销售额是200万元。