四川省2021年退休人员人均养老金是多少？在全国属于什么水平？

这个问题可以从两个方面来解答。

一、四川省作为全国人口大省，经济发展水平却一般般，退休人员的人均养老金水平也比较低。据了解，目前四川省退休人员月养老金平均水平为3200元，其中企业退休职工的月平均养老金为2700元。两项数据分别比全国平均水平低300元、200元。

二、2021年全国退休人员基本养老金上涨比例为退休人员2020年月平均养老金的4.5%，比上年减少0.5%。在四川省2021年退休人员基本养老金调整中，退休人员总体增加的养老金为4.5%。由于全省退休人员的养老金平均基数在全国比较低，所以退休人员上涨的养老金在全国也是比较低的。至于具体能上涨多少，由于四川省2021年退休人员养老金调整的方案还没有公布，我们只能参照四川省2020年退休人员基本养老金调整方案作个预测。

1、定额调整:

每人每月增加基本养老金40元。

2、挂钩调整:

一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每满一年增加养老金1元;超过15年的部分，每满一年增加养老金2元。二是与本人养老金水平挂钩，按照2020年月平均养老金基数增加2%。

2、倾斜调整:

(1)对高龄退休人员倾斜。满70周岁不满80周岁的，每个月增加养老金35元; 满80周岁不满90周岁的，每个月增加养老金65元;满90周岁及以上的人员，每个月增加养老金105元。(2)对艰苦边远地区的退休人员倾斜。一至六类地区的退休人员，每人每月分别增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企业退休军转干部倾斜。此次养老金调整后，企业退休的军转干部养老金仍然低于全省企业退休人员的，要给他们补齐到全省企业退休人员的养老金平均水平。

四川省在全国属于人口大省，经济发展水平一般，人均可支配收入并不高。2020年退休人员养老金调整时，四川省共有离退休老人915.2万人，属于全国退休人员最多的地区之一了。

四川省的人均养老金水平，根据网络数据是人均2813元。不过，有关数据跟实际水平可能还是有差距的。

按照四川省2019年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有809.5万参保 企业离退休人员 领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。

当年公报显示的数据，企业职工基本养老保险基金支出为2416.2亿元，实际上 平均每人每月养老保险的基金待遇为2487元 。多出的部分主要是一些丧葬费、抚恤金、去世职工个人账户余额继承、供养亲属困难补助、当地的生活补贴补助等待遇。

如果再考虑到机关事业单位职工，平均养老保险待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省这样的水平在全国排倒数第五位，属于养老金较低的地区。相对而言，四川省的人均可支配收入也仅仅2216元，虽然在中西部地区还算可以，但是仍然没有达到全国平均水平。

按照2021年退休人员基本养老金上涨4.5%计算，四川省2021年的退休人员养老金水平也就是2940元左右，甚至更低。

至于具体到每一个人到手的养老金水平，企业退休人员平均可能也就2370元左右吧。

是这样的，全国人均养老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均养老金水平又低于全国人均水平，大概是在3000元以内的。其中，企业退休人员的人均养老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果养老金能达到3000元，相信在四川900多万的退休人员当中，就属于中等水平了。

我们可以看看四川的相关数据。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工资性收入13032元。也就是说人均支配收入方面，每个月也就是2210元。如果养老金能够达到2200元以上的话，在四川养老的话，应该也是没有什么问题的。

因此，四川的整体养老金水平并不高，这跟 社会 平均工资水平等有关系，个人的养老金如果能有3000元的话，这是要超过当地人均水平的，也能保障基本的养老所需的。

@社保当家，感谢你的阅读。

楼主你好，四川省2021年退休人员人均养老金是多少钱？在全国属于什么水平呢？目前来看，四川省地区还没有出台养老金具体的调整办法和方案，也就是说不能够确定四川省的养老金会增长多少钱，但是我们可以根据去年的数据来大致推算一下，因为去年四川省地区平均养老金大约是2800多元。

而这样的一个养老金收入水平，在全国范围内来对比，是属于中等偏下的水平，而且是低于全国平均水平。因为去年的全国平均水平都是在3000块钱以上，所以很显然四川省地区的平均水平是低于全国平均，那么就属于中等偏下的收入水平，当然今年经历过正常养老金增长以后，四川省的这个平均养老金，我认为应该会达到2900元以上，甚至接近3000元。

但是这样的一个养老金待遇水平依然也是属于中等偏下的待遇水平，并不是一个很高的待遇水平，所以说在四川人退休的人群，那么普遍来讲，它的退休金待遇并不是很高，相对于一些大城市或者说一些退休金比较偏高的地区，还是有一定的差距。但是我们个人的养老金它取决于的是你的参保条件，如果说你拥有足够长的累计缴费年限足够高的平均缴费指数，一样是可以获得更高养老金的收入。

重要消息紧急通知： 2021年，养老金开始进行第17次调整这次调整，总体幅度为4.5%。

有的人每月上调400元，而有些人只有几十元，甚至有些人将暂停发放养老金。

这些变动让不少退休人员非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年养老金的变动，以免造成不必要的麻烦。

2021年1月份，人社部和财政部就明确规定，对今年的养老金进行调整，主要有以下这几种调整。

总体幅度为4.5%，还是按照往年的三结合来调整，上海市取消了工龄与上调挂钩。

目前，四川省养老金的政策调整还没有公布，所以我们只能按照2020年，四川省的养老政策来推测。

首先根据三结合调整来推测。

每个省份对定额调整都有不同的规，像今年的四川省，对于定额调整推测，应该在每人每月上调40元。

因为定额调整基本都是在这个标准范围内，不会太高，而且很多地方今年的定额调整都有所下降。

上海市2020年定额调整，每人每月上调75元，2021年定额调整是每人每月上涨70元，所以下调了5元钱。

河南省2020年定额调整，每人每月上调55元，2021年定额调整是每人每月上调50元，所以也下调了5元。

挂钩调整指的就是： 多缴多得，长缴多得。

也就是说你缴的费用多个人账户养老金的水平也就越高，基数比率也就越高，

而四川省去年对于长缴多得的规定是这样安排的。

缴满15年，每满年每月上调1元。

缴满15年以上，25年以下，每满一年，每月上调两元。

缴满25年以上，每满一年，每月上调五元。

以此类推缴的越久，上调的金额也就越多。

再根据你个人缴费养老金的水平挂钩和四川省，月平均养老金，的基础上增加2%。

所谓的倾斜调整，其实就是对一些特殊人员的关照，比如： 高龄退休人员，军转干部，边远贫穷地区人员。

对于高龄人员，四川省的规定是。

①、已满70周岁，但是不满80周岁，每月上调养老金35元。

②、已满80周岁，但是不满90周岁，每月上调养老金65元。

③、已满90岁，或者是90岁以上，每月上调养老105元。

也就是说年龄越大，上调的养老金也就越多，这是老年人的一项福利。

对于军转干部跟往年一样，应该都是根据当地养老金的水平来补，如果说军转干部退休人员，他们的养老金低于四川省养老金的水平，那么必须给他补上。

对于边远贫困地区的人员，根据情况来不同的上调养老金，最低上调10元，最高上调80元。

2020年，四川省平均总体幅度为5%，根据网上的数据显示： 每人人均养老金在2813元，这只是一个大概的估算，根据实际情况水平来说，有一定的差距。

但是2021年总体幅度为4.5%，这就意味着那些养老金低的人越低，高的人越高。

这只是一个总体幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，这就意味着今年四川省人均的养老金要比去年低一些。

（具体情况根据四川省政府养老金调整公告来决定为主，以上仅供参考）。

由于今年养老金政策还没有出来，先给大家看一下，2020年养老金的政策，因为今年养老金跟去年相比相差不了多少。

所以今年四川省养老金在全国的水平，应该还是属于比较低的水平。

对于全国各省养老金的调整和水平都有不一样的标准，因为社保由个人缴纳社保和单位缴纳社保和缴纳的标准。

所以每个人的养老金水平都会有很大的差距。

为什么说有的人每月上调400元？而有的人只能上调几十元呢？

就是取决于所在地区的三结合调整的金额。

挂钩调整的原因，和个人社保的方式原因。

养老金的待遇完全取决于挂钩调整，通俗易懂的来讲，就是你交的越多，交的越久，那么退休以后给你的也就越多。

就像我们去银行存款，存款本金越多，存款年限越久，那么存款的利率就会给你很多，每年的利息情况也就非常的可观。

原因：

①、个人缴纳社保要100%承担全部社保费用。

而且个人养老保险比例只有20%，其中的12%要划入 社会 统筹基金账户，剩下的8%才会纳入个人账户，毕竟是个人缴纳社保，肯定按照灵活就业人员的方式来缴纳，灵活就业人员就意味着没有稳定的工作，那么收入来源肯定也不稳定，比例基数也会受到影响。

②、单位缴纳社保为你承担一大部分社保费用，自己承担一小部分。

养老保险占的比例就要比个人多出4%，也就是24%，这24%里单位缴费占16%，个人缴费占8%。

里面包含的医疗保险费用占8%，一般单位承担6%的费用，剩下的2%自己承担。

自己承担医疗保险费用的2%，到最后还会全额退到你的社保卡里，这就意味着只是走了一个形式，其实并没有交。

所以这就是单位缴纳社保的好处。

今年全国各省的养老金调整相比往年只下降了0.5%，其他并没有太大的调整，像那些没有出调整方案的省份，可以根据去年的养老金调整来推算，具体情况还是根据当地的养老金调整为主，以上只是参考。

像今年四川省人均养老金肯定要比去年少一些，在全国的水平还是属于较低养老金水平。

部分地区已经开始实行养老金认证，就是说退休人员一定要带着本人身份证和社保卡到当地的行政大区或者是街道便民服务中心办理认证，如果没有认证，那么暂停发放养老金就是为了解决那些冒充领养老金，破坏国家养老金基金的人，大家一定及时认证哦。

（感谢各位朋友观看和支持）。

为什么我们老是来个人均呢？有的一个月领个一两万，这能，人均，吗？有的八九百块，有的七八千，有的两三千，你说八九百块给1000多的

四川退休人为9I5、2万，平均为2813元，在全国不算高，但也不能算差，属中下等。

目前全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3100元，据此推算，达不到这个待遇的企业退休人员至少要有40%乃至50%以上，这就是现在企业退休人员养老保险待遇的现状。

企业退休人员养老金月平均水平能达到并超过4000元的只有西藏、上海、北京、青海这四个省份，西藏和青海的养老金水平较高，并不是因为其经济发展水平高所致，而是由于它的退休人数少所决定的。

像四川这样的退休人口大省，并且经济发展水平又较低，退休人员养老金的平均水平也就高不了了，肯定也就达不到全国企业退休人员养老金的平均水平了，能达到80%左右就算是万事大吉了。

综合各方面的数据来看，四川企业退休人员养老金的月平均水平大约在2650元至2850元之间，要是企业退休人员养老金每月能达到2450元的水平就算不错了，不少人的养老保险待遇可能连每月2200元都到不了，那些工龄短且缴费指数低的企业退休人员更是如此。

由于绝大多数省市的 社会 平均工资都不高，这就在较大地程度上压低了基础养老金，而基础养老金要是不高，个人账户养老金也就更多不了了，基本养老金的状况也就可想而知了。

在经济发展水平低的地区，参保人的工龄要是长且缴费指数又高，退休之时核定的养老金还是可以拿得出手的。

但是，参保人的工龄要是短且缴费指数又低，尤其是那些工龄只有十五年或者二十年的企业退休人员，在退休之时核定的养老金基本上拿不出手，能达到一千两三百元的水平就不算说得过去了。

四川省的平均水平是不高的，在全国排名是后面的，在2020年时做过一个统计，四川省养老金平均水平为2813元，在全国第27位。 其实四川的月平均工资数也是不太高，但是由于四川的生活成本比较低，物价相对也是比较低的，所以在四川生活还是有着幸福感。

但是这种幸福感是不包括成都，现在成都的房价物价还是相对在上调过程中。如果在成都没有房需要租房，生活那么一个月，需要的花费也是不小的。四川省的人口数量是比较多的，相对来说工资又是在西南比较低的。所以按照国家人社部今年养老金上调的标准4.5%，其实四川的养老金调整额不会太高。

我们可以计算一下，如果按照养老金平均水平2813元，上调平均为4.5%，那么平均养老金上调只有126元。当然现在四川省的具体上调方案还没退出，应该就在近期会逐步的推出来。

当然目前的养老金平均水平2813元，可能也不是非常准确，有可能还高。按照四川省2019年的统计公报，2019年共有809.5万参保企业离退休人员领取了养老金，比上年增加29.8万人，全年月人均领取水平达到2154元。这么看来，可能普遍四川省退休人士的养老金中值是比较低的。四川省职工基本养老保险基金，在2019年的支出为2416.2亿元，算下来平均每人每月养老保险额为2487元。但是这部分支出还包括一些去世养老人员的丧葬费，抚恤金，以及一些生活补助费。如果扣除这些，那么还有可能低一些。

不论如何每年养老金都在上调，这可能也是算一件好事吧。

四川省2021养老金上调方案虽然还未正式公布，但根据总体上调比例较去年下降0.5%个百分点（4.5%），再结合其他省份公布情况来看，今年四川平均养老金调整后，估计应该达到3000左右，但调整后在全国的排名很可能仍然靠后。

据有关信息显示，去年四川平均养老金为2813，在全国32个省市自治区排名第27位，非常靠后。今年的平均涨幅肯定会低于去年，因为去年总体上调5%，而今年只有4.5%，整体水平下调0.5个百分点，这是大趋势。

其次，再从河北陕西和宁夏等地公布方案看，由于整体水平的下调，具体到实施中，包括定额调整、挂钩调整（基数和缴费年限）和适当倾斜（高龄和艰苦边远补贴）等都有不同程度下调。

以陕西为例，定额调整为56，比去年减少1元；基数调整与去年持平，仍然为1%；但缴费年限挂钩部分，15年及以内是25/月，而去年是2元/年。超过15年部分只有2元/月，比去年减少1元；高龄补贴维持不变，分别为10，20和30。

那么，四川将会如何调整呢？可以大致推测:

定额调整可能从46降到45；基数调整如果企业和机关事业同步的话，大概率不会超过2%；缴费挂钩部分，15年及以内很可能维持去年1元/年水平，超过15年部分，可能从2.5/年降到2元/年。

高龄补贴可能也会适当下调，老龄人口增多，负担也逐渐增大，估计会分别下调5元，70，80和90岁年龄段分别可能为30，60和100，尽管如此，这一项在全国还是比较高的了，其他很多地区最多也就30-50。

四川面积较大，地形复杂，且有甘阿凉“三州”存在，不仅经济较为落后，而且也属于高海拔艰苦边远地区，所以估计这部分补贴变化不大，1-6类地区分别为10，20，30，40，60和80。

那么，假如一位70老人，工龄30年，去年底养老金为3000，今年会涨多少呢？

定额+45

基数调整暂按1.5%计算，3000*1.5%=45

挂钩缴费年限:15+20=35

高龄补贴+30

合计+155

如果在艰苦边远地区退休，再加上对应的补贴就行了。

去年的平均养老金是2813，如果本次能够上涨150左右，也就能接近3000，估计这就是平均水平了。调整后的平均水平在全国范围之内是否能有所提升，这还不一定，因为不仅其他地方也在增长，而且因为四川属于人口大省，退休人员总量也超过900，经济发展水平比较一般，所以要想排名有所提升，难度还是比较大的。

退休养老金已经16连涨：2021年还会涨吗？上涨原因是什么？

2020年全国退休人员的养老金待遇上涨已经尘埃落地，具体来看，尽管各地区养老金上调幅度有所不同，但整体来看均保持在较2019年上浮5%的水平，全国养老金也实现了16连涨。当然，我们不容忽视的是，受疫情等因素的冲击，不少行业的生产经营依旧需要时间恢复，再加上减税缴费等惠民政策的实施，全国财政压力不可谓不大， 不少退休朋友也在担心，明年的养老金待遇会不会像向往年一样上涨呢？

在欣奇看来，此类顾虑其实大可不必，除非发生极端情况，我们的养老金待遇还是会正常上涨的。

一方面，我们国家现存的养老金基金累计余额还是比较充足的，截至6月底为4.77万亿元，另外，国家还额外储备了2万多亿的 社会 保障战略储备基金，支撑2021年养老金的上涨还是绰绰有余的。

另一方面，我国当前已经有20多个省份实现了省级养老金统筹，所谓的“统筹”就是省内的养老金由省级统一管理，统一收支，而中央层面也建立起了养老金调剂制度，跨省调剂1700多亿元，这一系列的措施都是为了扩大养老金蓄水池，保证全国各个地区的养老金能够稳定发放，避免各地区养老金“旱的旱，涝的涝”的情况。

社会 保险法明确规定：“建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。那么当前的职工工资水平和物价到底如何呢？我们通过数据进行简要分析。

我们来看统计局的关于城镇居民收入水平的数据，以“城镇单位就业人员平均工资”指标为例，其近三年的增加率分别为9.8%、10.9%和10.0%，均保持在10%左右的增长幅度。 工资一直在涨，如果养老金待遇不提高，那么养老金的实际效用就会降低，进而影响到退休老百姓的生活水平。而从物价指数看， 2020年一季度的消费者物价同比增加都在4%-5%左右，最新7月份的数据显示，物价的同比增加也在2.7%。

再加上养老金当前的家底还算丰厚，让退休老百姓享受更好的福利也是理所当然的事情。从往年来看，养老金的连年上涨已经是大家共同的预期，担心2021年养老金无法上涨未免有一点杞人忧天。

当前我国的社保缴纳率一直在逐步攀升，越来越多的年轻人也意识到了社保的重要性，而我们老年人只要安安心心把身体养老，丰富自己的退休生活，养老金只会越发越多，日过也会越过越好。

安徽等10余省份上调养老金 标准为何不同？何时发放到位？

中新经纬客户端6月10日电 (熊思怡)据不完全统计，截至目前，河北、内蒙古、辽宁、上海、天津、江苏、安徽、河南、陕西、甘肃、宁夏、新疆12省份已公布2021年退休人员基本养老金调整方案。有你的省份吗？来算算你能多领多少钱？

基本养老金“17连涨”

2021年4月，人力资源 社会 保障部、财政部印发通知明确，从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

这意味着，中国基本养老金实现“17连涨”。通知还指出，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

上海定额上调70元/人·月

上述通知指出，定额调整体现 社会 公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

已公布2021年养老金调整方案的12省份中，上海定额调整最多，达70元/人·月。宁夏、新疆稍低，定额调整增加60元/人·月；天津、内蒙古、陕西、辽宁依次为58、56、56、54元/人·月；甘肃、河南、河北紧随其后，依次为50、50、49元/人·月；安徽、江苏最末，分别为35、31元/人·月。

11省份实行“双挂钩”调整

挂钩调整方面，除上海外，宁夏等11省份均采取与个人的缴费年限、养老金水平“双挂钩”的调整政策。上海仅与个人养老金水平挂钩，明确以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%。

另外已公布调整方案的11省份中，新疆、内蒙古、江苏、河北4省份按养老金水平挂钩调整幅度居前，依次为以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.5%、1.4%、1.2%、1.02%；天津、陕西、宁夏、安徽稍低，均为每月增加1%；河南、甘肃、辽宁3省份低于1%，依次为0.88%、0.75%、0.6%。

按缴费年限挂钩调整方案方面，上述11省份差异较大。其中，辽宁、江苏、陕西等省份采取了“阶梯式”的挂钩调整方案。以辽宁为例，该省明确，退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金1元。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

向高龄、艰苦边远地区退休人员倾斜

在定额调整和挂钩调整基础上，12省份还公布了照顾高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的调整方案。如上海明确，2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元；辽宁明确，符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元；江苏明确，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

为什么各省份调整标准不同？

宁夏人社厅日前答复，退休人员养老金按照上年度全国人均养老金水平的一定比例进行调整，各省以全国调整比例为高限确定本省的调整比例和调整水平。

实际操作中，各省以本省上年度职工平均养老金为水平基数，按照国家统一政策确定本省调整比例和水平。不同省份之间物价水平、职工工资增长率和缴费水平相差较大，因此不同省份之间养老金调整绝对额存在差别客观存在。

具体到调整绝对额，在比例相同的情况下，人均养老金水平较高的省份，人均调整增加绝对额相对较高。既体现了基本养老保险制度激励约束机制，也体现了基本养老金保障基本生活的定位。

增加养老金何时补发到位？

12省份近期才公布退休人员基本养老金调整方案，但均明确自2021年1月起执行，因此需向退休人员补发增加的养老金。

上海明确，企业职保退休人员、城乡居保人员增加养老金，将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。机关事业单位退休人员增加的养老金将于6月20日发放到位。

天津表示，本次调整增加的养老金自6月起发放，今年1至5月份调整增加的养老金随6月份养老金一并补发。

河北、河南要求，确保2021年6月底前将调整增加的基本养老金发放到位；辽宁、安徽、甘肃、宁夏、新疆要求，确保在2021年7月1日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

湖北省各市退休养老金调整方案,养老金发放标准及计算方法汇总篇

湖北省退休养老金调整方案,湖北省养老金发放标准及计算方法

今日消息，经国务院批准，湖北省人力资源社会保障部、财政部印发《关于湖北省调整退休人员基本养老金的通知》，为湖北省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。

此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。

【焦点一】湖北省养老金涨幅为何是6.5%?

记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?

人社部相关负责人介绍，湖北省养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。

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“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。

“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”

记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。

此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。

“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。

【焦点二】湖北省哪些群体将明显受益?

与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

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业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。

金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：

--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。

--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。

业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。

--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。

【焦点三】湖北省如何保证及时足额发放到位?

养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”

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此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?

按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。

金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。

“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。

褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。

2021年10余地上调城乡居民养老保险，具体调多少？涨多少？

此“养老金”非彼“养老金” 。

很多人一看到养老金，容易误认为是城镇职工基本养老保险的养老金。实际上除了城镇职工基本养老保险以外，我们国家还有城乡居民养老保险。

城镇职工基本养老保险有每年上调的正常增长机制，按照规定要按照 职工工资增长和物价增长情况 ，每年对退休人员养老金进行适时调整。3月5日，国家已经明确要继续上调养老金，指的就是这种养老保险的养老金。

一般流程是 ：3月中下旬，国家发布退休人员基本养老金调整的通知。5月底之前，各地依据养老金调整通知，制订养老金调整的实施方案报人社部；财政部。6月中下旬陆续公布有关实施方案。7月底以前养老金调整到位，从1月份开始差额补发。

城乡居民养老保险跟职工基本养老保险不一样 。城乡居民养老保险，缴费档次非常灵活，最低只有一年100元。个人缴费部分全部进入个人账户，生成个人账户养老金。基础养老金待遇，是由国家全额补贴而成。

像职工养老保险，灵活就业人员自己承担全部 社会 保险费的情况下，最少一年缴费都要七八千元。其中，只有40%进入个人账户。

没有足够的资金支撑，城乡居民养老保险待遇无法跟职工养老保险一样年年上涨。不过好在国家的养老保险制度是放开的， 只要有需要、有负担能力，个人都可以参加灵活就业人员养老保险 。

城乡居民养老保险的养老金调整 ，主要是国家加大补贴，提高基础养老金待遇标准。我们所说的十几个地区上调养老金，指的就是有 十几个地方上调基础养老金 。

2020年7月1日，国家将基础养老金标准由88元每月上调至93元每月。地方政府也可以进行额外的补贴。

山东省就从上年度7月1日起将提出养老金标准有118元每月上调至142元每月，青岛市有168元每月上调至192元每月。

江苏省从1月1日起，将基础养老金标准有160元上调至173元。

甘肃省也将全面上调基础养老金，增幅额度为5元。增加的额度是省级财政全额拨款的额度，由往年的15元上调至20元，甘肃省城乡居民养老保险基础养老金标准由108元上调至113元。

所以，这10多个地区的养老金调整都是零零散散的，标准也不一样。

像北京市基础养老金标准目前是820元每月，基本上每年都会调整，上一次调整是20元。上海市也是每年调整，2020年增加了90元，达到了1100元每月。这是全国基础养老金水平最高的两个地区了。

总体来说， 对年轻人的建议 是：如果想要更高的养老金待遇，还是建议参加城镇职工基本养老保险。如果觉得个人参保缴费负担很重的话，可以去企业打工，自己只承担个人部分。

对于 已经领取养老金的老年人 来说，国家也在不断的努力提升城乡居民养老保险的养老金。希望国家未来能够进一步优化养老制度，努力尝试统一居民养老和职工养老保险。

我估计题主是把这个政策和退休职工每个月领取的几千元养老金混同在一起理解了。2021年十个地区上调的是城乡居民养老保险而不是城镇职工养老金。

城乡居民养老保险针对主要是在农村地区参加养老保险的人。 以前每年只要缴纳几百元就能参加了，最低的地区一年缴纳100元，没错是一年，不是一个月。

由于缴纳的少，故退休后领取的总量也很少。城乡居民养老金由两部分组成，一是个人缴费部分，就是每年缴纳的几百元钱会形成一个个人账户，等退休后你缴纳的按照一定的比例每月返还。二是国家补贴部分，这部分完全由社保支出负担。

十个地区上调的城乡居民养老保险的国家补贴部分，而且上调的是每个地区的最低标准部分。比如江苏从160元上调到了173元；甘肃从108元上调到了113元。

这部分调整的很少是因为原本的基数就低。国家补贴部分最高的地区是上海，每月补贴1100元，地区经济优势还是非常明显的，难怪大家都觉得上海好，这种优势是全方位全领域的。

题主想知道的应该是城镇养老保险的上涨情况。 这个还不能急，今年的养老金上调是已经确定的了。每个省份都会根据自己的工作节奏启动这项工作。不过，最早也要到4月份了，有的身份会在每年的8月才启动。当然，调整后形成的增加额不会不给的，之前的差额会在补发当月一次性全部发放到位。

至于上调多少是因地区、因人而异的，每一个人上调的幅度都不同。这得结合当地政策、个人缴纳社保年限、个人年龄大小、个人去年养老金的领取总额等几个因素通过一组公式计算得出。一般来说，如果你去年的养老金不算很高，则能够上涨6%左右，相反则不太会超过5%。

调多少，涨多少，老百姓说了不算数，拍小视频的自谋体说了也不算数，由国家养老保险部门说了算。

越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨，究竟是怎么涨的？

根据人社部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，全国调整比例，按照2020年退休人员月人均基本养老金的4%进行确定。

养老金制度是我国的一项福利政策，对于已经退休的人员来说，养老金的上调也是一大利好。2022年的养老金调整继续采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，如果有相关需求也可以前往当地社保局进行咨询，不同地区的调整额度有所不同。相关政策指出适当加大挂钩调整所占比重。

20余省发布养老金调整方案。

截至2022年7月18日，北京，上海，广东，江苏，浙江，福建，湖南，湖北，山西，吉林，辽宁等地，发布了养老金调整细则，从相关要求中可以看出养老金主要按照三步走的方式进行调整。同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现了社会的公平性，挂钩调整体现了多缴多得长缴长得的激励机制，对于高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员等人群，仍然采取适当提高调整水平的方式进行落实。

养老金究竟是如何上涨的？

多地人社部门解释4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平并不是退休人员以为的，自己的养老金水平为基数按照4%的比例进行调整，每名退休人员实际增加的养老金有所不同，个人占有比也有所不同。

我的个人看法是什么？

我认为养老金的上涨对于普通居民来说有着极大的好处，上海市明确规定增加的养老金企业退休人员以及城乡居保按月领取养老金人员需于2022年7月20日，通过相关银行邮局进行养老金发放。