4月23日，养老金调整通知公布了？看看人社部、财政部的“新进展”。

4月23号，这是四月份的最后一周，不少退休人员都在焦急的等待着。从各种迹象来看，最快也要到四月二十八日才会有退休金调整，也就是说，下个星期就会有退休金调整。

首先，到现在为止，退休金调整的通知还没有发布，更谈不上正式的调整。其次，一千六百三十二块钱，绝对不是他的退休金。但是，养老金调整是按照“定额调整”、“挂钩调整”和“倾斜调整”三个步骤计算出来的，它对提高水平起到了调节作用。

比如，在定额调整方面，如果把养老金调整到60元，2000元增加3%,8000元增加0.75%。总体来说，多数事退休人员的退休金增长幅度在200-500元不等。因此，这位网友的退休金增长1668元，绝对不是今年的退休金增长。

很多重要的福利政策，都是按照类似的程序进行的，而北京市和上海市在最近的一次重要的政策制定中，都表示会在第二季度，也就是六月三十日前，对社会保障政策进行调整，所以从目前的情况来看，很有可能会在这次的会议中，提及到今年的政策。

一、要知道，2023年的养老金调整。

是针对那些在2022年12月31日前，已经退休，还没有拿到退休金的人的。我们都知道，“60后婴儿潮”在2022年将迎来一波又一波的“退休潮”，这是有史以来最大规模的一波。也而且2022年的退休金调整之后，退休金的待遇也会和2021年不可同日而语。不过，从今年的预算来看，还没有明显的增长。

在分享财政部的喜讯之前，我需要提醒大家一句，从现在的情况来看，养老金的调整时间，应该是4月24日到4月28日，也就是五一劳动节前的五个工作日，这是一个“高概率”的时间点。

第二，对公务员来说，这是一种不公平的待遇，这会让他们失去参加医保的动力。

由于养老金的根本思想是多缴多得，长缴多得，晚退多得，而机关事业单位的养老金偏高，而且每年上涨得较多，也是由于他们的综合工龄较长，缴费指数较高。

例如：个人缴费的压力也非常大.如果工资太低，显然会引起民众的不满，甚至会引起民众的抗议，影响社会的稳定。因为他们有合法的权利。

第三、无论是企业退休人员，还是事业退休人员，其退休金水平都有高低之分，存在着巨大的个人差别。

事实上，很多事业单位的普通员工，退休后的养老金只有三四千元，养老金超过8000元的，在全国范围内，这是非常罕见的，总体占比也是非常小的一部分。而在企业退休职工中，也有一些养老金较高的，超过一万的也有很多，我想大家都听说过。

总结：

截止到四月二十三日，养老金的调整通知尚未发出，当然也就没有办法进行。事退人员的养老金增加了1668元，这并不是因为他们的养老金，而是因为他们的福利得到了合理的调整。当然不是因为养老金的调整，而是因为退休人员的福利。而且。今年的退休金会涨，从一月一号开始，早点涨，晚点涨，都不会有什么损失，所以请大家不要着急。