一线大城市的外企岗位,虽然不如公务员稳定,但是待遇颇丰,远胜于国企央企。在这样知名企业工作,家长也脸上有光。通常这类企业在国内高校的招聘门槛也很高,不过待遇方面却是比上不足比下有余。
很多高校对不同国际的学生会区别对待,留学生不仅入学门槛低,就连宿舍条件都比本国学生强。中国人崇尚待客之道,把最好的东西都留给客人。这一点从上海车展的冰淇淋事件中,体现得淋漓尽致。
Mini冰淇淋事件后续,两名女生是兼职大学生还是正式员工,存在争议今年上海车展吸引了全国人民的注意,各家车企也是使尽浑身解数做宣传,宝马mini的展摊上更是有工作人员在发放冰淇淋。一位网友看到有外国友人上前领取冰淇淋,工作人员热情相赠,就差喂到嘴边了。没想到本国人上前询问时,却被告知礼品发完了。
在会场里该款冰淇淋价值35元,大家倒也不是吃不起,就是各家都发放礼品,能随手领取一个,边吃冰淇淋边看展是一件很惬意的事情。没想到只有外国人有这样的权利,本国人却只能自费购买?更让人难以接受的是,两个女生的态度也是截然不同,完全是差别对待。
视频曝光后在两名女生受到了全网的指责,公司也先后给出回应,起先解释是工作管理不到位,而后称这位领取冰淇淋的外国友人是工作人员,不对外发放。前脚刚传出两名女生被迫离职的消息,公司就称二人是临时工作人员,这种甩锅的行为,很难令人信服。
知情人士透露,这两位女生一位是上海某大学毕业的本科生,另一位毕业于戏剧学院,都是正式员工。在如此重要的展会上,哪有公司会招大学生兼职呢?
况且二人一看就不是专业的礼仪师,能做到两副面孔,大概就是企业文化影响,他们已经习以为常,觉得外国人就高人一等,却忘了自己的身份。就因为执行了公司的规定,被戳穿后就成了背锅侠,这样的企业待遇再好也不值得大学生为之效力。
丢失文化自信,崇洋媚外,不止是一个冰淇淋的事曾几何时,大学毕业生扎堆应聘外资或合资企业,现在也是如此,特斯拉、宝马等企业的待遇让公务员们都羡慕不已。有些家长不惜斥巨资出国留学,或者报考一线大城市,就是为了跻身于这类企业。
入职后学生才发现,这类企业的管理者虽然是中国人,但是待遇方面却无法做到一碗水端平。最苦最累的工作都是中国员工负责,待遇却远不如外籍员工好,实际上这种现象存在已久。
还记得合肥一位大学教授、所谓的教育专家,在给高中生做感恩主题的教育讲座时,公然鼓励学习成绩好的同学出国留学,然后和外国人结婚生子。学生都听不下去了,上台抢走了“专家”的话筒,高呼:学习是为了中华民族的伟大复兴。
同样接受的是12年基础教育,怎么上海高校的大学生还不如高三学生明辨是非?这不得不令人感到后怕,到底是什么样的老师和家长能培养出这样的学生?看来教育环境内还有很多崇洋媚外的因素存在,才让学生丢失了自己的脊梁。
还有网友指出,这两个女生的举动揭开了当下教育环境里的遮羞布。学生从小就把大量的时间和精力放在英语学习方面,外国洋文化也潜移默化的影响了学生们的三观。英语学科的地位反超语文学科,势必会引发学生丢失文化自信。
笔者观点学生都是一张白纸,思维方式和三观都是老师、家长和教育环境影响。高校带头重视外国留学生,学生也会受到影响,习以为常的接受自己各方面的待遇低人一等的情况。甚至以和外国人谈恋爱为荣,以为能逆天改命,大部分都是空欢喜一场,身心受到重创。
到了外企这类学生也会逆来顺受,下意识的会觉得自己给外企打工就高人一等。究其根本学生是无辜的,还是教育环境出现了问题。很多外企之所以敢如此为非作歹,也是多年以来纵容带来的后果。
这两名女生的结局希望能让崇洋媚外的学生以及老师敲响警钟,若再这样下去,她们的今天就是你们的明天。只有懂得自尊自爱的学生,才能获得别人真正的尊重。
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