一线大城市的外企岗位，虽然不如公务员稳定，但是待遇颇丰，远胜于国企央企。在这样知名企业工作，家长也脸上有光。通常这类企业在国内高校的招聘门槛也很高，不过待遇方面却是比上不足比下有余。

很多高校对不同国际的学生会区别对待，留学生不仅入学门槛低，就连宿舍条件都比本国学生强。中国人崇尚待客之道，把最好的东西都留给客人。这一点从上海车展的冰淇淋事件中，体现得淋漓尽致。

Mini冰淇淋事件后续，两名女生是兼职大学生还是正式员工，存在争议

今年上海车展吸引了全国人民的注意，各家车企也是使尽浑身解数做宣传，宝马mini的展摊上更是有工作人员在发放冰淇淋。一位网友看到有外国友人上前领取冰淇淋，工作人员热情相赠，就差喂到嘴边了。没想到本国人上前询问时，却被告知礼品发完了。

在会场里该款冰淇淋价值35元，大家倒也不是吃不起，就是各家都发放礼品，能随手领取一个，边吃冰淇淋边看展是一件很惬意的事情。没想到只有外国人有这样的权利，本国人却只能自费购买？更让人难以接受的是，两个女生的态度也是截然不同，完全是差别对待。

视频曝光后在两名女生受到了全网的指责，公司也先后给出回应，起先解释是工作管理不到位，而后称这位领取冰淇淋的外国友人是工作人员，不对外发放。前脚刚传出两名女生被迫离职的消息，公司就称二人是临时工作人员，这种甩锅的行为，很难令人信服。

知情人士透露，这两位女生一位是上海某大学毕业的本科生，另一位毕业于戏剧学院，都是正式员工。在如此重要的展会上，哪有公司会招大学生兼职呢？

况且二人一看就不是专业的礼仪师，能做到两副面孔，大概就是企业文化影响，他们已经习以为常，觉得外国人就高人一等，却忘了自己的身份。就因为执行了公司的规定，被戳穿后就成了背锅侠，这样的企业待遇再好也不值得大学生为之效力。

丢失文化自信，崇洋媚外，不止是一个冰淇淋的事

曾几何时，大学毕业生扎堆应聘外资或合资企业，现在也是如此，特斯拉、宝马等企业的待遇让公务员们都羡慕不已。有些家长不惜斥巨资出国留学，或者报考一线大城市，就是为了跻身于这类企业。

入职后学生才发现，这类企业的管理者虽然是中国人，但是待遇方面却无法做到一碗水端平。最苦最累的工作都是中国员工负责，待遇却远不如外籍员工好，实际上这种现象存在已久。

还记得合肥一位大学教授、所谓的教育专家，在给高中生做感恩主题的教育讲座时，公然鼓励学习成绩好的同学出国留学，然后和外国人结婚生子。学生都听不下去了，上台抢走了“专家”的话筒，高呼：学习是为了中华民族的伟大复兴。

同样接受的是12年基础教育，怎么上海高校的大学生还不如高三学生明辨是非？这不得不令人感到后怕，到底是什么样的老师和家长能培养出这样的学生？看来教育环境内还有很多崇洋媚外的因素存在，才让学生丢失了自己的脊梁。

还有网友指出，这两个女生的举动揭开了当下教育环境里的遮羞布。学生从小就把大量的时间和精力放在英语学习方面，外国洋文化也潜移默化的影响了学生们的三观。英语学科的地位反超语文学科，势必会引发学生丢失文化自信。

笔者观点

学生都是一张白纸，思维方式和三观都是老师、家长和教育环境影响。高校带头重视外国留学生，学生也会受到影响，习以为常的接受自己各方面的待遇低人一等的情况。甚至以和外国人谈恋爱为荣，以为能逆天改命，大部分都是空欢喜一场，身心受到重创。

到了外企这类学生也会逆来顺受，下意识的会觉得自己给外企打工就高人一等。究其根本学生是无辜的，还是教育环境出现了问题。很多外企之所以敢如此为非作歹，也是多年以来纵容带来的后果。

这两名女生的结局希望能让崇洋媚外的学生以及老师敲响警钟，若再这样下去，她们的今天就是你们的明天。只有懂得自尊自爱的学生，才能获得别人真正的尊重。

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