4月21日 消息:根据一份由皮尤研究中心发布的调查报告，多数员工认为将来雇佣、解雇、以及职场评级将会受到人工智能的影响，并对此表示担忧。调查数据来自11，004名美国成年人，多数人认为人工智能将会对招聘、解雇以及职场评级产生影响，并且担心人工智能对工作的潜在影响。68%的被调查者认为未来20年里，人工智能会对职业发展带来重大影响。共有47%的人认为人工智能在招聘上的表现比人类更好，另外41%反对在招聘中使用人工智能。81%的被调查者表示担心大量使用人工智能会导致职场过度监视。随着人工智能的能力越来越强，它在工作场所的作用可能会越来越大。然而，其影响在不同行业甚至角色之间往往存在很大差异。一些雇主已经使用人工智能来帮助筛选求职者，而有进取心的求职者则试图用聪明的技巧来智取算法。尚无人知道AI在未来几年内如何改变工作和职场，但可以预期AI技术将在当前用途的基础上扩展和变得更加复杂。