轻舞信息网1、目标指向力：
目标指向力是店长必备的第一种能力，店长往往身处一线，所负责的事情也是千头万绪，但是没有人比店长更了解这些事情，店长应当设定好目标，自发的去找出处理事情的关键以及去发现问题2、判断力：
一个拥有良好判断力的店长是一个合格的店长，发现问题可以解决，没发现的问题可以预防，降低损失3、具备持续学习能力：
持续性的学习是现代管理者的永恒使命，没有学习就没有发展可言店铺要实现长期发展，店长就必须以身作则，从上至下带动形成学习的氛围，激励不同层次不同岗位员工成为高手、行家
2. 应聘家具店长需要准备的知识和技能先内修自己,逐日问自己如果你不是店长是这个企业的负责人,你会怎样做!?3. 应聘家具店长需要准备的知识有哪些
首先你需要有一个良好的形象，也就是穿着要整洁大方得体，然后谈吐要清晰，有礼貌，最后一把你的相关的管理技巧核对昵称为店长之后对店铺的以后的打算进行一个描述4. 家具店店长应该具备五个能力各位家人们，大家早上好！我是某某，很荣幸以后与大家一起工作，一起探讨我们的事业，探讨生活的品质等，愿我们每天都保持美好的心情，微笑面对每一位顾客5. 应聘家具店长怎么说
个人觉得要看家具商家的规模和客户的习惯， 如果是小规模的话一般客户会选择跟老板或店长谈价格； 大规模连锁分店很多的话价格都是统一或者统一做活动的，这些就需要销售自己谈价格就可以，注意方法和技巧就没问题的希望对你有所帮助
6. 家具店招聘店长的要求怎么写店长的优缺点有以下，
优点:1.你有能力，上级领导信任你2.你管理有能力，能做到承上启下
3.能积极，按时完成各项任务4.处理事情不拖泥带水，让人心服囗服
5.学习能力强，能接受新事物，而且能很快掌握缺点:1.个人时间比较少，哪怕下班也有你要处理的事情
2.任何事情出差错了，要承担责任作为一名老店长，很多事在多年的工作经验中，应该有经验，有突破囗
新店长只有去学习，遇事向老店长请教，在学习中成长7. 家具店应聘应准备什么
全友家私有工厂和门店之分，相对来说还是很好进的，只要对方正在招聘，你也是认真的想要找一份工作，全友的要求相对来说还好，没有很苛刻，学历，经验都放的比较松8. 面试家具店长要注意哪些
⾯试前准备：⼀是⾐服要准备⼀⾝整洁的⾐服，男⼠要穿正装，即西装+领带+⽩衬衫+⿊⽪鞋(深⾊袜⼦)，⼥⼠要装职业套装，可根据⽓温情况决定下⾝着套裤或套裙
⼆是外表头发要整齐，⾯部要整洁，男⼠要剃须，⽪肤要清洁
⼥⼠可化淡妆三是注意坐、⽴、⾏的姿式
要站如青松，坐如泰⼭，要给⼈以稳重⾃然的印象⾯试⼼态：进⾏店长职位⾯试，要让⾃⼰尽量的放松，专卖店的⼯作本⾝就是⽐较活泼的，企业招聘更期望外向的⼈参与，才能调动店内的⽓氛，给客户留下好的⼼情，引起购买欲望，所以⾯试前调整全⾝状态，思路清晰，条理分明，在回答⾯试题的时候注意扬长避短，对⾃⼰拿⼿的题可以多说⼀会⼉，对⾃⼰拿不准的要少说⼀点，但不可以差太多
9. 家具应聘需要注意什么以前做过什么，对这行了解吗，你的销售方案？其实老板关注的一个是你的背景，还有一个就是你的能力，你只要把这2点把握好了，一切都没问题了
预祝你成功！提醒一句，当老板问到你对这行感兴趣吗的时候，一定要说自己感兴趣来源：天天语录网
